说起培训，大多(duō)数人和我的感觉都一样，都觉得是一次照本宣科(kē)的课程而已，只要带着耳朵听就好了。因為(wèi)很(hěn)多(duō)培训老师都是嘴巴侃侃而谈，脱离现实，根本不适用(yòng)于现场管理(lǐ)当中。要知道，好的培训能(néng)增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。能(néng)促进企业与员工、管理(lǐ)层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文(wén)化。正是带着这样的目的，我们行业精英老师带领大家學(xué)习了一上午，氛围十分(fēn)的轻松愉快，员工都积极参与解答(dá)。


从整个保洁行业的“老大难”，怎么留住员工？怎么招聘员工？怎么和员工有(yǒu)效的沟通，以及涉及到现场管理(lǐ)的技能(néng)等等。培训老师给大家带来的都是“干货”，把自己多(duō)年的经验都毫不保留的教给大家，甚至在现场还给大家演示了很(hěn)多(duō)的技能(néng)。管理(lǐ)人员都在私下反映了非常幸运能(néng)参与到这样的培训当中。學(xué)到用(yòng)到的都很(hěn)多(duō)。团队的力量是强大的，相信明门保洁在大家的打造下，一定会越来越好。