同样的一块铁，可(kě)以锯融消损，也可(kě)以百炼成钢；同样的一支队伍，可(kě)以碌碌无為(wèi)，也可(kě)以成就大业。為(wèi)了提高团队协作能(néng)力，2021年4月的某一天。公司组织大家前往歌乐山(shān)基地拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成長(cháng)的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套體(tǐ)验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队建设”、“团队沟通”、“团队协作性”、“提高团队凝聚力”、四大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志(zhì)，增强员工团队凝聚力和整體(tǐ)向心力。通过活动的开展，让新(xīn)员工能(néng)够迅速融入到团队中，找到集體(tǐ)归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。
“你所拥有(yǒu)的遠(yuǎn)比你想象中的多(duō)的多(duō)”，负责我们此次活动的培训师引用(yòng)这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，团队建设。
破冰之旅
形式：
1、用(yòng)特殊的形式加快队员之间相互了解
2、介绍培训的基本情况，提升队员参与的热情
3、初步形成热烈的团队氛围，為(wèi)接下来的拓展训练活动做好心理(lǐ)准备
目的：
1、使队员能(néng)主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解
2、打破人与人之间的隔阂，让队员在短时间内增进熟识度，尽快融入活动中来。
3、活跃气氛，加速队员之间的了解，调动队员的积极性和活动热情。
紧接着在教练的指导下，进行团队组建，全體(tǐ)人员分(fēn)成二个小(xiǎo)组。
形式：
团队的组建，队旗制作，队名、队训、队歌、队雕的展示团队精神打造、队员士气的提升。
目的：
1、體(tǐ)现核心价值理(lǐ)念
2、反应团队成员的精神风貌
3、挑选出大家心目中具有(yǒu)领导力的队長(cháng)。
第二个活动就是密码解析
形式：
团队协作将按正面朝下的密码牌按照顺序一 一解锁，并按照规则轮流将密码牌按顺序翻出。
收获：
1、 加强团队内部的沟通，建立完善的组织沟通制度建立组织部门沟通意识，增强团队竞合意识。
2、资源的共享、信息的互通对于团队成功的质量与时间起着至关重要的作用(yòng)。
3、团队精神的深刻體(tǐ)现
第三个活动：蛟龙出海
形式：
全队的伙伴用(yòng)绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行和前行规定的路線(xiàn)，在尽量少的时间内从起点到达终点。
目的：
1，深刻體(tǐ)会自己在团队中怎么发挥作用(yòng)。
2，良好的协作关系，没有(yǒu)完美的个人，只有(yǒu)完美的团队。
3，统一目标，统一步伐，统一口号，统一思想，统一信念能(néng)够给团队极大的动力。
4，让队员充分(fēn)意识到团队合作的力量。
第四个活动：击鼓颠球
形式：
小(xiǎo)组成员每人拉绳子的一端，将鼓提起让球在鼓上弹跳，高度不低于20cm。
目的：
通过团队协力作战，體(tǐ)验团队发展的五个阶段：形成期、震荡期、规范期、执行期、休整期
第五个活动：七巧板
形式：
将团队分(fēn)成七个小(xiǎo)组，模拟企业的不同部门或各个分(fēn)支机构，共同完成一系列复杂的任務(wù)，深刻體(tǐ)验沟通、合作、创新(xīn)、信息共享、资源配置、领导风格、科(kē)學(xué)决策等管理(lǐ)主题，系统整合团队。“七巧板”為(wèi)培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给學(xué)员无限體(tǐ)验的空间。这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有(yǒu)所展示并对提升这些能(néng)力非常有(yǒu)助益
目的：
學(xué)习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识，體(tǐ)验有(yǒu)效的沟通渠道和沟通方法.强调团队的信息与资源共享.通过加强资源的合理(lǐ)配置来提高整體(tǐ)价值.體(tǐ)会团队之间加强合作的重要性.合理(lǐ)处理(lǐ)竞争关系，实现良性循环.培养市场开拓意识，打破部门间利益的樊篱；培养學(xué)员全局观思维，从整體(tǐ)出发通盘考虑全局。學(xué)会处理(lǐ)资源的合理(lǐ)分(fēn)配和利用(yòng)。
通过此次拓展训练，各个小(xiǎo)组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这為(wèi)以后的工作奠定了很(hěn)多(duō)的基础。同事们在实践锻炼中學(xué)习，在體(tǐ)验學(xué)习中改变，受益匪浅，有(yǒu)了更多(duō)的人生感悟。在體(tǐ)验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到没有(yǒu)完美的个人，只有(yǒu)完美的团队。
